CEO de American Airlines: pago en acciones en lugar de salario

Doug Parker, consejero delegado de American Airlines, ha decidido prescindir de un salario en 2015 y ser compensado con acciones en función de los resultados de la compañía.

El ejecutivo, que el año pasado recibió 12’3 millones de dólares en salario y bonus, ha explicado su nuevo paquete de compensación en una carta enviada a los empleados de AA: “He solicitado al consejo que reestructure mi compensación de manera que no recibiré más un salario base o un bonus anual. En lugar de ello, se me pagará en acciones de AAL”.

La información completa sobre la inusual forma de pago que quiere el ejecutivo de American Airlines en preferente.com.