Voluntariado Banreservas y Asonahores

Lanzan programa para fomentar la inclusión laboral en turismo de RD

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30 septiembre, 2024 Deja un comentario

Con motivo del Día Mundial del Turismo, el Voluntariado Banreservas y la Asociación de Hoteles y Turismo (Asonahores) lanzaron el Programa de Inclusión Laboral, una innovadora iniciativa destinada a fomentar la inclusión social y la inserción laboral de jóvenes en el sector turístico de la República Dominicana.

Dicho proyecto tiene como objetivo crear una cultura organizacional más inclusiva y accesible dentro de la industria hotelera, promoviendo la participación activa de personas con discapacidad.

Durante el acto de lanzamiento, realizado en el hotel Marriott Santo Domingo, Noelia García de Pereyra, presidenta del Voluntariado Banreservas, destacó la importancia de esta iniciativa para el desarrollo socioeconómico del país.

«Este programa marca un hito en nuestro compromiso de generar un impacto social positivo, demostrando cómo la colaboración y las alianzas estratégicas pueden crear un futuro más equitativo para todos», dijo.

La implementación del proyecto no solo busca mejorar las oportunidades laborales para jóvenes con discapacidad, sino también transformar la manera en que las empresas del sector hotelero perciben y valoran el talento humano. Según García de Pereyra, “cuando formamos profesionales con habilidades diversas, no solo transformamos el entorno laboral, sino también el pensamiento colectivo, rompiendo estereotipos y generando un cambio profundo y duradero en la sociedad”.

De su lado, David Llibre, presidente de Asonahores, subrayó que la inclusión laboral en el turismo no solo es una cuestión de justicia social, sino también de competitividad y enriquecimiento de la oferta turística dominicana.

«Estamos comprometidos con crear un sector hotelero que no solo sea productivo, sino también accesible y empático. Incluir a personas con discapacidad en nuestra industria no es solo lo correcto, es también un camino hacia un desarrollo más completo y sostenible», agregó.

Llibre invitó a todos los miembros de Asonahores y a la comunidad empresarial en general a sumarse a esta iniciativa.

“Este es solo el comienzo. Juntos, podemos hacer del turismo dominicano un ejemplo de inclusión y equidad que inspire a otras industrias. Si trabajamos juntos, podemos construir una industria turística más inclusiva, donde la diversidad y la empatía sean parte fundamental de nuestro éxito”, enfatizó.

El programa se enfoca en proporcionar capacitación y herramientas prácticas para que los jóvenes con discapacidad puedan integrarse de manera efectiva en la industria turística, uno de los principales motores económicos de la República Dominicana. El sector turístico representa más del 26% del PIB nacional, y su crecimiento continuo demanda un enfoque más inclusivo y diverso en su mano de obra.

Un impacto más allá de lo económico

Además de sus beneficios económicos, el Programa de Inclusión Laboral tiene el potencial de impactar profundamente en las comunidades dominicanas, generando nuevas oportunidades y reduciendo la brecha de desigualdad social.

García de Pereyra expresó su gratitud por ser parte de este esfuerzo colectivo, asegurando que la educación y la inclusión son claves para el progreso del país.

«Estamos comprometidos con el bienestar de todos los dominicanos y este programa nos acerca más a esa visión», agregó.

El programa no solo transforma la vida de los individuos, sino que también contribuye al fortalecimiento de la economía nacional al promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

«Cada joven que se capacita y se integra al sector turístico es un pionero de un proceso de inclusión que transformará a la industria», concluyó García de Pereyra.

Un llamado a la acción

Con la iniciativa, tanto el Voluntariado Banreservas como Asonahores reiteran su compromiso de promover la justicia y la prosperidad en la República Dominicana, alentando a más empresas y organizaciones a unirse en este esfuerzo por construir un futuro más inclusivo.

El programa promete ser un catalizador de cambio en el sector turístico, demostrando que la inclusión no solo es posible, sino también necesaria para el desarrollo integral de una de las industrias más importantes del país.



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