Costasur, división inmobiliaria de Casa de Campo, aumenta 18% al salario de empleados

La empresa Costasur Dominicana anunció un aumento salarial de 18% al sueldo de sus empleados.

Se hizo a través de la firma de un nuevo convenio colectivo con su sindicato de trabajadores que tendrá vigencia hasta el año 2021, que establece que el primer aumento es de un 7% retroactivo al 1 de octubre de este año, un segundo aumento de 6% en 2019 y un tercero de 5% para el año 2020, “incrementando consecuentemente los demás beneficios derivados del sueldo incluyendo bonificaciones, regalía pascual, vacaciones e incentivos”.

En un comunicado de prensa explican que para beneficiar a un mayor número de empleados y trabajadores se amplió el campo de aplicación del pacto para todos los que devenguen salarios hasta los 25 mil pesos mensuales.

Juan Velázquez, vicepresidente ejecutivo de Costasur Dominicana, empresa que desarrolla y opera la división inmobiliaria del complejo turístico Casa de Campo, dijo que mediante este pacto definen las buenas relaciones que ha desarrollado con el sindicato, “logrando abarcar condiciones verdaderamente favorables para nuestros empleados”.

Otros beneficios contemplados en el convenio son las contribuciones realizadas por la entidad para las actividades de la asociación en las fechas conmemorativas del mismo; las cláusulas relativas a los aportes de Costasur para desarrollar los eventos culturales del gremio, transporte a los trabajadores, pago de subsidios correspondientes al plazo de carencia de la ley sobre Seguridad Social, seguros médicos y planes de viviendas.

“Esta es una muestra más de que la relación patrón-obrero que hemos construido entre el Sindicato y Costasur Dominicana es de crecimiento continuo para todos los empleados, garantizando estabilidad en sus condiciones de trabajo”, manifestó Oscar Mcdonall, secretario general del Sindicato de Trabajadores.