Desde gerentes hasta agentes de servicios

Aerolíneas recortan su personal en Dominicana ante impacto del Covid-19

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24 junio, 2020 1 comentario

Entre los impactos negativos que está dejando la pandemia del coronavirus (Covid-19) es en el empleo ya que, según organismos internacionales como el Fondo Monetario Internacional (FMI), terminará el año con una tasa de 9% de desocupados en el país.

En ese sentido, la industria aeronáutica no escapa y se enfrenta a circunstancias desafiantes con la necesidad de retirar vuelos y, peor aún, con un aumento del desempleo que, representantes del sector, ubican entre un 30% y 40% en República Dominicana.

Algunos puestos importantes de gerencia están siendo eliminados. ¡Tengan cuidado y estén seguros! ¡Con gran pesar quiero informales que mañana es mi último día en la aerolínea!

Son solo parte de testimonios del personal de una importante aerolínea que viaja regularmente a República Dominicana, según Listín Diario.

“Y esto ha arrancado emociones de pesar cuando se trata de un personal ejecutivo de muchos años en una empresa del sector. Al menos con esto garantizan empleos operativos, aunque también están resultando afectados”, dijo un empleado de una aerolínea.

Los empleos se están perdiendo a todos los niveles. Se han estado optimizando los equipos, desde gerentes de aerolíneas hasta agentes de servicios.

Se recuerda que, el pasado año, la aviación pagó más de RD$17,000 millones en salarios en el país y tenía contratos de trabajo con cerca de 40,000 empleados.

En el pago de impuestos locales su aporte fue 0.62% del producto interno bruto (PIB).



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    vic
    4 años

    Espero que todo aquellos que han sido despedido por el impacto economico que sus compañias han tenido puedan obtener sus posiciones cuando la situacion se vaya mejorando. En estado de California quieren pasar un ley que le pueda garantizar aquellos trabajadores en la industria hotelera que han sido despedido—
    Este es el detalle que salio en la prensa..

    «Los trabajadores de la hospitalidad y los servicios de California que fueron despedidos durante la pandemia de COVID-19 tendrán el derecho garantizado de regresar a sus trabajos cuando sus empleadores reanuden sus negocios bajo un proyecto de ley aprobado esta semana. El proyecto de ley 3216 de la Asamblea debe aprobar el Senado estatal y obtener la firma del gobernador para convertirse en ley. Unite Here, Local 11, lidera el esfuerzo para aprobar AB 3216 que cubre una amplia franja de trabajadores de la hospitalidad en hoteles, aeropuertos y centros de convenciones, incluidos botones, trabajadores de recepción, camareros, camareras, guardias de seguridad, conserjes y empleados de limpieza, entre otros»

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