Tras la ruptura de negociaciones, se reúnen para fijar el calendario de paros
Sindicatos de Iberia podrían convocar a una huelga en la segunda mitad de febrero
La huelga podría durar al menos cinco días consecutivos
Temas relacionados: Asetma, CC OO, CTA Vuelo, IAG, Iberia, International Airlines Group, Sepla, Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje, SIMA, Sitcpla, UGT, USO
4 febrero, 2013 Por R.N. Deja un comentario
Luego que las reuniones con los representantes de la aerolínea española Iberia, no llegaran a un acuerdo satisfactorio y se interrumpieran las mismas, los sindicatos de Iberia fijarán este lunes el calendario de paros que podría darse a partir del próximo 18 de febrero con una duración de cinco días.
Los directivos de CC.OO., UGT, Asetma, USO, Sitcpla y CTA-Vuelo que son los sindicatos que agrupan un 93% de la plantilla de Iberia, ha expresado que la semana pasada presentaron el «preaviso de conflictividad» en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), al que podrían acudir este martes, tras romper las negociaciones sobre el plan de reestructuración planteado por la aerolínea al descartar la última propuesta que fijaba una reducción de la plantilla del 30%.
La International Airlines Group (IAG) confirmó el viernes que seguirá adelante con la reducción de capacidad del 15% para 2013, tras no alcanzarse un acuerdo.
«IAG continuará avanzando con planes alternativos para que Iberia alcance el equilibrio en términos de flujo de caja operativo para la segunda mitad de este año y la compañía recupere un nivel de rentabilidad aceptable en 2015«, indicó la matriz de la española.
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