Ya no habrá huelga de empleados de Iberia en enero tras acuerdo con los sindicatos

Luego que las reuniones desde hace dos semanas que han mantenido la aerolínea española Iberia con los sindicatos, no llegasen a un resultado positivo, salvo levantar el llamado a huelga para esta semana, una vez más se ha logrado un halo de esperanza en las futuras negociaciones que de seguro se realizaran entre ambas parte, luego que el segundo llamado a huelga, en esta ocasión para enero, también ha sido suspendido.

Tanto la dirección de la aerolínea y los sindicatos han llegado a un acuerdo en la sede el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

De acuerdo a la nota que publica el digital preferente.com citando fuentes sindicales, Iberia ha aceptado incluir el Expediente de Regulación de Empleo (el ERE 72/01) como “herramienta prioritaria” frente a los despidos. De hecho, se ha retirado del texto firmado la mención a los 4.500 despidos en la compañía.

Las fuentes sindicales han explicado al concluir la reunión, que Iberia contemplará las propuestas presentadas por los representantes de los trabajadores entre las que se encuentra el mantenimiento del corto y medio radio en la meda de lo posible y la no segregación de las áreas de mantenimiento y ‘handling’.

La aerolínea ha aceptado negociar un plan de crecimiento y estudiar las propuestas de los trabajadores, así como a ampliar el horizonte de su plan de ajuste de 2015 a 2017. Un paso “muy serio” que supone pasar “de rojo a naranja” en las conversaciones, explican los sindicatos.